Grupo Aenza

Grupo Aenza

Ingeniero de Seguridad y Medio Ambiente

Nazca
Presencial
1 Puesto
Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
01/may./2026
Tiempo completo

TE ESTAMOS BUSCANDO:

En Unna Transporte nos encontramos en la búsqueda de 01 Ingeniero de Seguridad y Medio Ambiente para unirse al equipo al área de SSOMA - en la ciudad de Nazca.

MISION:

Implementar, supervisar, promover y apoyar las acciones propuestas en los Planes de SSOMA y SIG para evitar accidentes, incidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales del personal asignado al proyecto.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Supervisar la implementación de medidas preventivas y control ambiental establecidos en el Plan de SSOMA del proyecto para cumplir con la legislación

2. Realizar la programación mensual de las actividades de SSOMA para cumplir con la planificación del proyecto.

3. Implementar los Planes de Manejo Socio Ambiental y sus programas para asegurar el cumplimiento de los plazos y compromisos contractuales del IGA (instrumento de gestión ambiental)

4. Difundir los cambios en los documentos normativos del SIG y SSOMA oportunamente a quienes corresponda para asegurar su correcta implementación y cumplimiento en el proyecto.

5. Gestionar el proceso del análisis de las no conformidades e investigación de accidentes, incidentes e inspecciones con la gerencia de proyecto, líderes de procesos y línea de mando para establecer líneas de acción, verificando el cumplimiento y la efectividad de cada acción propuesta.

6. Participar en las reuniones de planificación de actividades del proyecto a efectos de proponer mecanismos preventivos en los procedimientos de trabajo y coordinar su implementación al plan de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental del proyecto.

7. Ejecutar el plan anual de capacitación de SSOMA y SIG para el desarrollo de las competencias con el fin de minimizar los riesgos de cada puesto de trabajo.

Requisitos:

•Profesión de la Carrera: Bachiller / Titulado en Ingeniería en Seguridad e Higiene Industrial Ingeniería Civil Ingeniería Mecánica Ingeniería Eléctrica Ingeniería Industrial Ingeniería Ambiental Ingeniería de Minas

•Conocimiento: IPER (Identificación de peligros y evaluación de riesgos) Investigación de accidentes. MS Office a nivel usuario Técnicas Preventivas Materiales Peligrosos Conocimiento de Lucha contra Incendios. EPP´S: Manejo de Equipos de protección individual y sistemas de protección colectivos Conocimiento de primeros auxilios Seguridad vial Estudio de impacto ambiental.

•Experiencia (AÑOS) en posiciones similares: 2 a 4 años

•Disponibilidad para trabajar bajo: 6x1 - Base en Nazca y trasladarse desde Marcona (Ica) hasta Urcos ( Cusco).

Ofrecemos:

•Sueldo en Planilla acorde al mercado

•Grato ambiente laboral

•Beneficios Sociales


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario
Habilidades
Transporte
Gestión ambiental
Adherencia o cumplimiento de normas
Sistemas de gestión ambiental
Gestión de equipos

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Grupo Aenza

Acerca de AENZA:

Con más de noventa años de trayectoria, AENZA se posiciona como empresa líder en infraestructura, gestionando proyectos emblemáticos como la Línea 1 del Metro de Lima, que transporta a más de medio millón de personas diariamente. Además, opera tres concesiones viales y una planta de tratamiento de agua en el Perú. También es responsable de más del 10% de la producción de barriles de crudo del mismo país, mediante dos lotes de producción de hidrocarburos, a los que se suma la gestión de cinco terminales de almacenamiento y despacho de hidrocarburos y una planta de gas. Es también líder en el negocio de ingeniería y construcción, donde participa de los proyectos más importantes del sector, como la nueva pista de aterrizaje y el terminal de pasajeros del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez de Perú. En el sector inmobiliario de este país, se destaca como líder en el desarrollo de viviendas de interés social, con más de 22 mil viviendas entregadas en este rubro.

Con presencia permanente en dos países: Perú y Chile, AENZA se enorgullece de su portafolio diversificado que refleja su capacidad para adaptarse y liderar en distintos sectores y mercados.

La compañía cuenta con un equipo de más de 12,000 trabajadores directos, especialistas comprometidos con impulsar estándares de excelencia en sus respectivas industrias. Ellos son la piedra angular de la estrategia de crecimiento de AENZA.

En todos los niveles de la organización, AENZA mantiene un compromiso firme con prácticas responsables y sostenibles, lo que le ha valido un reconocido lugar en el Índice S&P/BVL Perú General ESG, evidenciando su sobresaliente gestión en aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

Nuestro propósito

Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.

NUESTRAS UNIDADES DE NEGOCIO

UNNA INFRAESTRUCTURA:
Damos vida a la infraestructura que da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.

1 línea de metro urbano
3 concesiones viales
1 planta de tratamiento de agua
Líder de infraestructura en Perú

UNNA ENERGÍA:
Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible.

2 lotes de exploración y producción de hidrocarburos
1 planta de procesamiento de gas natural con 1 estación de compresión de gas natural.
5 terminales de almacenamiento y distribución.

CUMBRA:
Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes.

Compañía de Ingeniería y Construcción más grande de Perú
Operaciones en Perú y Chile
Líder en el Sector Minero en la región

VIVA:
Hacemos posible espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.

Uno de los desarrolladores inmobiliarios residenciales más grandes del Perú
Líder en el desarrollo Vivienda Social Sostenible
Negocio de lotes Industriales

Principios culturales:
En AENZA, nos encontramos en una etapa trascendental de transformación. Mientras buscamos consolidarnos como líderes en Latinoamérica, es fundamental que tengamos una brújula que guíe nuestras acciones y decisiones. Es por ello que hemos definido nuestros principios culturales, que no solo reflejan quiénes somos, sino también hacia dónde aspiramos ir. Estos principios son el corazón de nuestra cultura corporativa, reflejando el compromiso, la pasión y la visión que compartimos en esta nueva etapa.

Al adoptar y vivir estos principios, forjaremos un futuro prometedor, manteniendo siempre nuestro compromiso con el bienestar ciudadano y el desarrollo responsable.